Skip to content
Naslovnica » Novosti » Osvrt na održane edukacije u srpnju: Webinar “e-Ured u praksi” i serija radionica za digitalnu transformaciju javnog sektora

Osvrt na održane edukacije u srpnju: Webinar “e-Ured u praksi” i serija radionica za digitalnu transformaciju javnog sektora

    Srpanj je u organizaciji tvrtke Dokument IT d.o.o. bio uspješan mjesec posvećen digitalnoj transformaciji, obilježen održavanjem webinara
    „e-Ured u praksi” i serijom besplatnih radionica za digitalizaciju javnog sektora. Edukacije su okupile brojne sudionike, pruživši im ključna
    praktična znanja i smjernice za unaprjeđenje poslovanja u skladu s modernim digitalnim trendovima.

    Webinar: „e-Ured u praksi – Kako dodatne funkcionalnosti pojednostavljuju svakodnevni rad”

    Webinar je ponudio dubinski uvid u napredne funkcionalnosti aplikacije e-Ured, s ciljem pojednostavljenja svakodnevnog rada, povećanja učinkovitosti i potpune digitalizacije poslovnih procesa.

    Sudionici su se upoznali s temama poput:

    • digitalnog potpisa i sigurnosti dokumenata,
    • pametne komunikacije kroz personalizirane obavijesti i izravno slanje dokumenata,
    • upravljanja zadacima i rokovima,
    • automatizacije procesa odobravanja.

    Posebna pozornost posvećena je integraciji s vanjskim sustavima, korištenju državnih registara, brzoj pretrazi i organizaciji dokumenata. Webinar je pružio konkretne alate za unapređenje uredskog poslovanja u digitalnom okruženju.

    Radionice za digitalnu transformaciju javnog sektora

    Paralelno s webinarom, tijekom srpnja održana je serija besplatnih radionica namijenjenih rukovoditeljima, službenicima i IT stručnjacima iz javnopravnih tijela aktivno uključenih u digitalnu transformaciju i razvoj e-usluga.

    Radionice su bile usmjerene na:

    • učinkovito korištenje temeljnih registara i Državne sabirnice,
    • digitalizaciju procesa javne nabave, eRačuna i likvidacije uz pravno valjane digitalne potpise,
    • primjenu procesne inteligencije i sustava upravljanja kvalitetom (SUK),
    • strateško upravljanje ljudskim potencijalima,
    • razvoj kompleksnih e-usluga i implementaciju pozadinskih procesa u skladu s nacionalnim digitalnim strategijama.

    Sudionici su imali priliku razmijeniti iskustva s kolegama iz drugih institucija, riješiti konkretna pitanja iz prakse i odabrati radionice prema vlastitim interesima i potrebama.

    Zahvaljujemo svim sudionicima na aktivnom sudjelovanju i doprinosu uspjehu ovih edukacija. Vjerujemo da će stečena znanja i vještine značajno pridonijeti digitalnoj transformaciji javnog sektora u Hrvatskoj.

    Skip to content